Représentativité Syndicale: Un enjeu majeur pour notre profession 21 avril
Dans le cadre de la réforme de la représentativité syndicale, le Ministère du travail souhaite diminuer le nombre de branches professionnelles.
Cela pourrait se traduire par le rattachement, dans un délai de 3 ans, de toutes les branches représentant moins de 5.000 salariés, à des conventions collectives « d’accueil ».
Afin d’éviter que les buralistes ne soient rattachés à un cadre qui pourrait apparaître inadapté à la profession, la Confédération des buralistes a décidé d’engager une demande en représentativité auprès du Ministère du Travail. Ceci afin d’être reconnue comme organisation patronale et faire valoir les spécificités du métier de buraliste, avec ses contraintes et réalités.
L’objectif étant de permettre aux employeurs que vous êtes d’organiser le temps de travail de vos salariés, de mieux répondre aux besoins de prévoyance et formation, ou de recrutement de jeunes talents, ceux qui pourront prendre notre suite.
Il s’agit de renforcer la visibilité de la profession, notamment dans le cadre du projet de La Relève, ou encore de disposer d’une branche professionnelle autonome, répondant à vos besoins et vos spécificités.
La première étape va consister à vérifier que la profession emploie plus de 5.000 salariés.
IMPORTANT !!
Un court formulaire vous sera adressé d’ici 10 jours par mail, vous demandant le nombre de salariés figurant sur votre Déclaration Annuelle Des Salaires (DADS) 2014 (à demander à votre comptable).
Nous comptons sur votre participation qui est absolument déterminante.
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